Cambios en la normativa

Corregido el plazo de desistimiento de un seguro de vida (art. 83.a Ley 50/1980): 30 días, no 15

Actualizados los datos de población del INE (julio 2026), añadida la regularización extraordinaria RD 316/2026 y la diferencia entre certificado individual y colectivo

Se añade acceso directo para pedir cita previa en el Registro Civil; se confirma que la normativa (Ley 20/2011 y Ley 4/2023) no ha cambiado.

Nueva sección sobre cómo varía el salario neto según la comunidad autónoma (Madrid, Cataluña, Andalucía) y aclaración sobre el régimen foral de País Vasco y Navarra.

Añadida la reforma de las leyes de discapacidad y dependencia (julio 2026) y su mandato de formación en autismo.

Actualizada la situación de la trasposición del botón de desistimiento y añadida una aclaración sobre el desistimiento de seguros de vida.

Añadida la postura de la SEEDO (enero de 2025): dejar de usar el IMC como único criterio y combinarlo con el perímetro de cintura u otras medidas.

Corregida la etiqueta del recurso de reposición: se interpone contra la resolución sancionadora, no tras la firmeza de la multa.

Se añade una pregunta sobre el plazo legal (31 de diciembre de 2026) para actualizar los coeficientes y se confirma que en 2026 siguen vigentes los de 2024.

Se añaden las cifras de 2025 (524.714 prestaciones tramitadas), la fuente oficial de las bases de cotización 2026 y una aclaración sobre paternidad.

Confirmado que el derecho a reparar (Directiva UE 2024/1799) se aplica desde el 31 de julio de 2026 y actualizada su situación en España; fuentes verificadas y actualizadas.

Corregida la base legal de la tarifa plana de 80 € (artículo 38 ter de la Ley 20/2007), antes atribuida por error al RDL 3/2026.

Verificados para 2026 la tasa de la DGT, el ITP y los artículos del Código Civil; fuentes actualizadas y contenido revisado.

Valores de referencia de salario medio y mediano actualizados a los datos oficiales del INE de 2024.

Añadida la cotización adicional de solidaridad de 2026, la baja por menstruación incapacitante secundaria y cómo se refleja la baja en la nómina. Topes de 2026 reverificados sin cambios.

Añadida la doctrina del Tribunal Supremo sobre la indemnización adicional, la resolución del Consejo de Europa de junio de 2026, el salario modal del INE y el requisito de conciliación para el IRPF.

Actualizado a julio de 2026: jurisprudencia de 2026 sobre el plazo de la audiencia previa, recomendación del Consejo de Europa de junio de 2026 y estado real de la reforma del despido.

Añadidas dos novedades judiciales sobre el descuento del preaviso, actualizado el salario medio del INE de 2024 y precisados los artículos del Estatuto de los Trabajadores

Actualizada la jubilación anticipada de la Policía Nacional (coeficiente 0,20 supeditado a los Presupuestos) y añadido el acuerdo salarial 2026-2030 de los Mossos d Esquadra.

Corregida la referencia legal: art. 55.2 → art. 55.1 ET (el expediente contradictorio se regula en el art. 55.1)

Añadida sección sobre el derecho a reparar: desde el 31 de julio de 2026 elegir la reparación ampliará 12 meses la garantía (Directiva UE 2024/1799)

Actualizada la exención del SMI en el IRPF de 2026: nueva deducción de 590,89 € del RD-ley 5/2026, aplicada en la declaración anual de la renta.

Añadidas las notificaciones electrónicas obligatorias desde el 1 de septiembre de 2026 (Orden ISM/541/2026) y la subida del coste de las bajas en el primer semestre de 2025.

Añadido el salario medio (29.540 €) y mediano (24.497 €) de España en 2024 según el INE como referencia, y nuevo preajuste de salario medio en la calculadora.

Actualizada la novedad del botón de desistimiento de la UE, en vigor desde el 19 de junio de 2026, y añadido que España aún no ha transpuesto la directiva (denuncia de la OCU).

Añadida la novedad del botón de desistimiento en línea (Directiva UE 2023/2673), aplicable desde el 19 de junio de 2026; confirmados los plazos vigentes de 14, 30 días y 12 meses.