Indemnización por despido en Europa: comparativa por países

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La tabla compara la indemnización legal por despido en nuestros mercados para un caso estándar: una persona despedida por causas objetivas tras 10 años completos, con el salario medio nacional. Cada cifra se calcula con las calculadoras de TrendBite y se verifica con la normativa laboral de cada país enlazada en cada fila.

En meses de salario, una persona despedida tras 10 años con el salario medio cobra más en Grecia —unos 7 meses (9.534 €)— y menos en Bulgaria, solo 1 mes (1.407 €), a agosto de 2026.

#116.186 EUREspañaIndemnización a los 10 años
#91407 EURBulgariaIndemnización a los 10 años
#116.186 EUREspañaIndemnización a los 10 años
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España16.186 EURGrecia9534 EURCroacia7260 EURPolonia6663 EURChequia6102 EUREslovenia5072 EUREslovaquia4860 EURSerbia4643 EURBulgaria1407 EUR
#Salario bruto mensual medioIndemnización a los 10 añosIndemnización en meses de salario
1España2462 EUR16.186 EUR6,6
2Grecia1362 EUR9534 EUR7
3Croacia2178 EUR7260 EUR3,3
4Polonia2221 EUR9563 PLN6663 EUR28.689 PLN3
5Chequia2034 EUR49.215 CZK6102 EUR147.645 CZK3
6Eslovenia2536 EUR5072 EUR2
7Eslovaquia1620 EUR4860 EUR3
8Serbia1393 EUR163.470 RSD4643 EUR544.900 RSD3,3
9Bulgaria1407 EUR1407 EUR1

Metodología

Las cifras proceden de las calculadoras de indemnización de TrendBite, cada una verificada con la autoridad nacional enlazada en la fila. El ejemplo supone un despido por causas económicas u objetivas, 10 años completos de antigüedad y el salario bruto mensual medio nacional; los importes son el mínimo legal antes de impuestos y los meses = importe / salario mensual medio. España aplica la fórmula del despido objetivo (su salario anual se muestra aquí como mensual); Grecia supone despido sin preaviso (indemnización completa con el recargo de 1/6); Serbia usa la base salarial bruta. Los importes fuera del euro se convierten a tipos diarios de referencia del BCE a 2026-08-05. Rumanía no tiene indemnización legal por despido individual y no figura en la tabla.

Fuentes