Zmiany w przepisach

Dodano nowe limity dorabiania do renty obowiązujące od 1 września 2026 r. oraz podstawę prawną zawieszania i zmniejszania świadczeń.

Dodano sekcję o opóźnieniach WZON w 2026 r. i 3-miesięcznym terminie na wyrównanie świadczenia oraz link do wniosku na gov.pl.

Poprawiono odesłanie: art. 11 ust. 4 → art. 36 ust. 3 ustawy zasiłkowej

Dodano informacje o wydawaniu orzeczeń przez pielęgniarki od 13 kwietnia 2026 r. oraz o planowanych zmianach w orzecznictwie ZUS od 2027 r.

Dodano wyjaśnienie brutto/netto, zasadę zaokrąglania kwot, zasady wyrównania WZON 2026, stanowisko RPO ws. punktacji seniorów oraz moduł złożenia wniosku online.

Zaktualizowano status wdrożenia przycisku odstąpienia (cofnięcie projektu 18 maja 2026, zapowiedź restartu) i dodano wyjaśnienie różnicy między odstąpieniem a rękojmią.

Zaktualizowano status „przycisku odstąpienia od umowy” — Polska nie dotrzymała terminów dyrektywy 2023/2673; dodano info o obowiązku informacyjnym RODO i przykład banera cookies.

Dodano retroaktywne zaliczanie stażu ze zlecenia/B2B, termin 24 miesięcy na dokumentację, link do oficjalnego wzoru MRPiPS i uwagę dla nauczycieli.

Zaktualizowano dane o otyłości w Polsce (e-Zdrowie 2026), dodano klasyfikację Komisji Lancet oraz sekcję o BMI w ciąży.

Zaktualizowano informacje o składaniu czynnego żalu elektronicznie — e-Doręczenia zastąpiły ePUAP od 2026 r.

Dodano informacje o nadchodzącej dyrektywie Right to Repair, ścieżce odwoławczej przy odrzuconej reklamacji oraz różnicy między reklamacją a odstąpieniem od umowy.

Dodano informację o planowanym (jeszcze nieobowiązującym) podniesieniu limitu zwolnienia z PCC do 3000 zł oraz usunięto nieaktualny element strony.

Dodano stawki podatku od nieruchomości na 2027 r. (M.P. 2026 poz. 741) oraz usunięto nieaktualny element treści.

Dodano informację o wycofaniu przez Ministerstwo Finansów planowanej podwyżki stawki ryczałtu (28 lipca 2026 r.).

Dodano wyjaśnienie, dlaczego w 2026 roku nie ma lipcowej podwyżki płacy minimalnej, rządową propozycję na 2027 rok oraz nową sekcję o przeliczaniu z netto na brutto.

Zaktualizowano dane ZUS za 2025 rok, dodano zmiany w kontroli L4 od 13 kwietnia 2026 oraz elektroniczne wnioski o zasiłki od 1 lipca 2026

Dodano program modernizacji służb 2026–2029 i rekordowy budżet Policji, wyniki naboru z 2025 r. oraz propozycje waloryzacji uposażeń na 2027 rok.

Doprecyzowano nowe zasady stażu pracy (w firmach prywatnych od 1 maja 2026 r.), zaktualizowano dane GUS i dodano rządową propozycję płacy minimalnej na 2027 r.

Poprawiono oznaczenie nowego przepisu na art. 302¹ Kodeksu pracy, zaktualizowano sekcję o zmianach obowiązujących od 1 maja 2026 r. i dodano opis dokumentowania stażu zaświadczeniem ZUS.

Dodano informację o uchwalonej przez Sejm 17 lipca 2026 r. nowelizacji ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz zaktualizowano dane GUS o liczbie osób starszych do końca 2025 r.

Zaktualizowano oprocentowanie lokat i kont oszczędnościowych oraz ofertę obligacji skarbowych na lipiec 2026.

Zaktualizowano wskaźnik WIBOR 3M do 3,77% (20 lipca 2026 r.), utrzymanie stóp NBP na 3,75% w lipcu 2026 r. oraz spadek inflacji CPI do 2,5% (cel NBP).

Dodano najnowsze dane CERT Polska za styczeń i luty 2026 — liczba incydentów wciąż rośnie (w lutym 2026 o 68% rok do roku).

Zaktualizowano statystyki smishingu według raportu CERT Polska za 2025 rok oraz uaktualniono aktualne kanały zgłaszania podejrzanych SMS-ów.

Zaktualizowano status prac nad projektem nowelizacji ustawy o ochronie praw lokatorów (lipiec 2026) oraz stanowisko rządu i RPO.

Dodano informacje o 24-miesięcznym terminie na udokumentowanie stażu z B2B i zlecenia, zaświadczeniu z PUE ZUS oraz o stałej płacy minimalnej 4 806 zł w 2026 roku

Zaktualizowano dane kadrowe Policji o najnowszy stan na 1 marca 2026 r.: wakaty 9 630 (8,70%), wzrost o 765 w ciągu miesiąca.

Zaktualizowano zasady składania wniosku o zasiłek macierzyński od 1 lipca 2026 r. (forma elektroniczna, ZUS sam pobiera odpis aktu urodzenia, zniesione Z-3b) oraz dane ZUS o urlopach ojców za 2025 r.

Dodano informacje o uproszczeniu wniosku o zasiłek chorobowy od 1 lipca 2026 r.: zniesienie zaświadczenia Z-3b i elektroniczne składanie wniosków.

Poprawiono błąd w bloku porównania za 2025 r.: duży ZUS to 1773,96 zł, a preferencyjny ZUS 442,90 zł, nie wartości z 2026 roku.

Poprawiono zaokrąglenie: preferencyjna składka ZUS (mały ZUS) w 2026 roku to 456,18 zł, nie 456,19 zł (źródło: ZUS).

Dodano najnowsze dane ZUS za 2025 rok o korzystaniu przez ojców z urlopu rodzicielskiego i o wysokości zasiłków

Zaktualizowano sekcję o dyrektywie UE 2023/2673: w UE obowiązuje od 19 czerwca 2026 r., ale w Polsce przepisy jeszcze nie weszły w życie. Wzór oświadczenia o odstąpieniu pozostaje ważny.

Dodano nowe prawo do odstąpienia od umowy online od 19 czerwca 2026 oraz zaktualizowano statystyki i kary UODO za 2025 rok.

Zaktualizowano o wejście w życie zasad kontroli L4 od 13 kwietnia 2026 r., nową ustawową definicję pracy zarobkowej oraz pełne dane ZUS o absencji za 2025 r.

Dodano sekcję o nadchodzącym obowiązkowym przycisku odstąpienia od umowy w sklepach internetowych, który zacznie obowiązywać od 19 czerwca 2026 r. (dyrektywa UE 2023/2673).

Kalkulator rozszerzony o próg 32%, podział kwoty zmniejszającej PIT-2, zwolnienia PIT-0, stawki PPK, składkę wypadkową, pełne rozbicie składek pracownika i pracodawcy z kosztem zatrudnienia, presety płacy minimalnej i przeciętnego wynagrodzenia oraz porównanie z rokiem 2025; składki liczone z zaokr…