Odprawa w Europie: porównanie według krajów

To zestawienie, łącznie z tekstami i danymi, zostało przygotowane przy użyciu sztucznej inteligencji.

Zaktualizowano:

Tabela porównuje ustawową odprawę w naszych krajach dla jednego standardowego przypadku — pracownika zwolnionego z przyczyn organizacyjnych po 10 pełnych latach, z krajowym przeciętnym wynagrodzeniem. Każda kwota jest obliczona z kalkulatorów odprawy TrendBite i zweryfikowana z krajowym prawem pracy podanym w wierszu.

W przeliczeniu na pensje pracownik zwolniony po 10 latach przy przeciętnym wynagrodzeniu dostaje najwięcej w Hiszpanii – około 6,6 pensji (16 186 €) – a najmniej w Bułgarii, tylko 1 pensję (1 407 €), czyli o 5,6 pensji mniej, stan na wrzesień 2026.

#116 186 EURHiszpaniaOdprawa po 10 latach
#91407 EURBułgariaOdprawa po 10 latach
#46555 EURPolskaOdprawa po 10 latach
Osadź na swojej stronie

Skopiuj kod na swoją stronę. Osadzenie jest bezpłatne — prosimy o zachowanie linku do źródła.

Kolor akcentu

Dotyczy widoków interaktywnych; obraz zachowuje kolor marki.

Wybierz, co osadzić
Co jeszcze pokazać

Pobierz CSV Pobierz JSON

Hiszpania16 186 EURGrecja9534 EURChorwacja7280 EURPolska6555 EURCzechy6394 EURSłowenia5072 EURSłowacja4860 EURSerbia4718 EURBułgaria1407 EUR
#Przeciętne miesięczne wynagrodzenie bruttoOdprawa po 10 latachOdprawa w liczbie pensji
1Hiszpania2462 EUR16 186 EUR6,6
2Grecja1589 EUR9534 EUR6
3Chorwacja2184 EUR7280 EUR3,3
4Polska2185 EUR9563 PLN6555 EUR28 689 PLN3
5Czechy2131 EUR51 966 CZK6394 EUR155 898 CZK3
6Słowenia2536 EUR5072 EUR2
7Słowacja1620 EUR4860 EUR3
8Serbia1415 EUR166 123 RSD4718 EUR553 743 RSD3,3
9Bułgaria1407 EUR1407 EUR1

Metodologia

Kwoty pochodzą z kalkulatorów odprawy TrendBite, każda zweryfikowana z krajowym urzędem podanym w wierszu. Przykład zakłada zwolnienie z przyczyn organizacyjnych, 10 pełnych lat stażu i krajowe przeciętne wynagrodzenie brutto; kwoty to ustawowe minimum przed podatkiem, a liczba pensji = kwota / przeciętne wynagrodzenie miesięczne. Wynagrodzenia miesięczne podano w jednej podstawie – jako roczne wynagrodzenie ÷ 12: roczne wynagrodzenie w Hiszpanii (z dodatkowymi wypłatami) podzielono przez 12; w Grecji wypłaca się 14 pensji rocznie – 12 plus dwie wypłaty, którym w kalkulatorze odpowiada dodatek 1/6 za premie i dodatek urlopowy – dlatego przeciętne wynagrodzenie miesięczne wynosi tam 1 362 € × 14 ÷ 12 = 1 589 €; wynagrodzenia w pozostałych krajach są już miesięczne przy 12 wypłatach rocznie. Hiszpania stosuje wzór zwolnienia obiektywnego; Grecja zakłada zwolnienie bez wypowiedzenia (pełna odprawa z dodatkiem 1/6); Serbia używa podstawy brutto. Kwoty spoza strefy euro przeliczono po dziennych kursach z 2026-09-23 (kursy referencyjne EBC dla CZK i PLN, RSD według open.er-api). Rumunia nie ma ustawowej odprawy przy zwolnieniu indywidualnym i nie została ujęta.

Źródła