Tabela poredi zakonsku otpremninu na našim tržištima za jedan standardni slučaj — zaposlenog kojem je otkazano zbog tehnološkog viška posle 10 punih godina staža, sa nacionalnom prosečnom zaradom. Svaki iznos izračunat je iz TrendBite kalkulatora otpremnine i proveren prema nacionalnom zakonu o radu povezanom uz svaki red.
| Prosečna bruto mesečna zarada | Otpremnina posle 10 godina | Otpremnina u broju zarada | |
|---|---|---|---|
| Bugarska | 1.407 EUR | 1.407 EUR | 1 |
| Češka | 2.032 EUR 49.215 CZK | 6.097 EUR 147.645 CZK | 3 |
| Grčka | 1.362 EUR | 9.534 EUR | 7 |
| Hrvatska | 2.183 EUR | 7.277 EUR | 3,3 |
| Poljska | 2.222 EUR 9.531 PLN | 6.665 EUR 28.593 PLN | 3 |
| Slovačka | 1.620 EUR | 4.860 EUR | 3 |
| Slovenija | 2.536 EUR | 5.072 EUR | 2 |
| Srbija | 1.425 EUR 167.263 RSD | 4.752 EUR 557.543 RSD | 3,3 |
| Španija | 2.462 EUR | 16.186 EUR | 6,6 |
Metodologija
Iznosi potiču iz TrendBite kalkulatora otpremnine, svaki proveren prema nacionalnom organu povezanom uz red. Primer pretpostavlja otkaz zbog tehnološkog viška, 10 punih godina staža i nacionalnu prosečnu bruto mesečnu zaradu; iznosi su zakonski minimum pre poreza, a broj zarada = iznos / prosečna mesečna zarada. Španija koristi formulu objektivnog otkaza (godišnja zarada prikazana kao mesečna); Grčka pretpostavlja otkaz bez najave (puna otpremnina uz uvećanje 1/6); Srbija koristi bruto osnovicu. Iznosi van evrozone preračunati su po dnevnim kursevima ECB na dan 2026-07-02. Rumunija nema zakonsku otpremninu za pojedinačni otkaz i nije uvrštena.
Izvori
- Bugarska (): mlsp.government.bg , nsi.bg
- Češka (): zakonyprolidi.cz , csu.gov.cz
- Grčka (): hli.gov.gr , kepea.gr
- Španija (): boe.es , ine.es
- Hrvatska (): zakon.hr , dzs.gov.hr
- Poljska (): isap.sejm.gov.pl , ssgk.stat.gov.pl
- Slovačka (): static.slov-lex.sk , slovak.statistics.sk
- Slovenija (): pisrs.si , stat.si
- Srbija (): paragraf.rs , stat.gov.rs