Odstupné v Evropě: srovnání podle zemí

Toto srovnání včetně textů a údajů bylo sestaveno s pomocí umělé inteligence.

Aktualizováno:

Tabulka srovnává zákonné odstupné v našich zemích pro jeden standardní případ — zaměstnance propuštěného z organizačních důvodů po 10 odpracovaných letech s národní průměrnou mzdou. Každá hodnota je spočítána z vlastních kalkulaček odstupného TrendBite a ověřena podle národního zákoníku práce uvedeného u řádku.

Podle počtu platů dostane zaměstnanec propuštěný po 10 letech při průměrné mzdě nejvíce ve Španělsku – asi 6,6 platu (16 186 €) – a nejméně v Bulharsku, jen 1 plat (1 407 €), tedy o 5,6 platu méně, k září 2026.

#116 186 EURŠpanělskoOdstupné po 10 letech
#91 407 EURBulharskoOdstupné po 10 letech
#56 394 EURČeskoOdstupné po 10 letech
Vložit na vaši stránku

Zkopírujte kód do své stránky. Vložení je zdarma — odkaz na zdroj prosím zachovejte.

Barva zvýraznění

Platí pro interaktivní varianty; obrázek ponechává značkovou barvu.

Vyberte, co vložit
Co navíc zobrazit

Stáhnout CSV Stáhnout JSON

Španělsko16 186 EURŘecko9 534 EURChorvatsko7 280 EURPolsko6 555 EURČesko6 394 EURSlovinsko5 072 EURSlovensko4 860 EURSrbsko4 718 EURBulharsko1 407 EUR
#Průměrná hrubá měsíční mzdaOdstupné po 10 letechOdstupné v počtu platů
1Španělsko2 462 EUR16 186 EUR6,6
2Řecko1 589 EUR9 534 EUR6
3Chorvatsko2 184 EUR7 280 EUR3,3
4Polsko2 185 EUR9 563 PLN6 555 EUR28 689 PLN3
5Česko2 131 EUR51 966 CZK6 394 EUR155 898 CZK3
6Slovinsko2 536 EUR5 072 EUR2
7Slovensko1 620 EUR4 860 EUR3
8Srbsko1 415 EUR166 123 RSD4 718 EUR553 743 RSD3,3
9Bulharsko1 407 EUR1 407 EUR1

Metodika

Hodnoty pocházejí z kalkulaček odstupného TrendBite, každá ověřená podle národního úřadu uvedeného u řádku. Modelový příklad předpokládá výpověď z organizačních důvodů, 10 odpracovaných let a národní průměrnou hrubou mzdu; částky jsou zákonné minimum před zdaněním a počet platů = částka / průměrná měsíční mzda. Měsíční mzdy jsou uvedeny jednotně jako roční příjem ÷ 12: roční mzda ve Španělsku (včetně mimořádných plateb) je vydělena 12; v Řecku se vyplácí 14 platů ročně – 12 plus dvě výplaty, kterým v kalkulačce odpovídá navýšení o 1/6 za prémie a příspěvek na dovolenou – proto je tamní průměrná měsíční mzda 1 362 € × 14 ÷ 12 = 1 589 €; mzdy ostatních zemí už jsou měsíční při 12 výplatách ročně. Španělsko používá vzorec pro objektivní výpověď; Řecko předpokládá výpověď bez předchozího oznámení (plné odškodné včetně navýšení o 1/6); Srbsko používá hrubý základ. Částky mimo eurozónu jsou přepočteny denními kurzy k 2026-09-23 (referenční kurzy ECB pro CZK a PLN, RSD podle open.er-api). Rumunsko nemá zákonné odstupné při individuální výpovědi a není uvedeno.

Zdroje