Tabela poredi zakonski otkazni rok koji poslodavac mora da da pri otkazu zaposlenom na neodređeno vreme, u nekoliko evropskih tržišta, izražen u kalendarskim danima pri stažu od 1, 5 i 10 godina. Podaci potiču iz TrendBite kalkulatora, provereni prema nacionalnom radnom zakonodavstvu. Rokovi izraženi u mesecima prikazani su po 30 dana mesečno.
| Otkazni rok pri 1 g. staža (dani) | Otkazni rok pri 5 g. staža (dani) | Otkazni rok pri 10 g. staža (dani) | |
|---|---|---|---|
| Bugarska | 30 | 30 | 30 |
| Češka | 60 | 60 | 60 |
| Grčka | 30 | 90 | 120 |
| Hrvatska | 30 | 60 | 74 |
| Poljska | 30 | 90 | 90 |
| Slovačka | 60 | 60 | 60 |
| Slovenija | 30 | 40 | 50 |
| Španija | 15 | 15 | 15 |
Metodologija
Podaci potiču iz TrendBite kalkulatora otkaznog roka, u svakom redu provereni prema nacionalnom zakonu o radu iz linka. Reč je o najkraćem zakonskom otkaznom roku koji poslodavac daje pri redovnom otkazu zaposlenom na neodređeno vreme iz uobičajenih razloga, u kalendarskim danima; rokovi izraženi u mesecima preračunati su po 30 dana mesečno. Zaštitni periodi, probni rad i uvećanja iz kolektivnih ugovora nisu uključeni. Valuta se ne preračunava — sve vrednosti su trajanja.
Izvori
- Bugarska (): gpk.caselaw.bg , mlsp.government.bg
- Češka (): mpsv.gov.cz , zakonyprolidi.cz
- Grčka (): ypergasias.gov.gr , lawspot.gr
- Španija (): boe.es
- Hrvatska (): zakon.hr , gov.hr
- Poljska (): lexlege.pl , isap.sejm.gov.pl
- Slovačka (): slov-lex.sk
- Slovenija (): pisrs.si