Kalkulator bolovanja 2026 — izračun naknade i stope

Ovaj kalkulator naknade za bolovanje pokazuje koliko ćete dobiti u 2026.: upišite osnovicu i razlog, a odmah dobivate mjesečnu naknadu, dnevni iznos te podjelu na teret poslodavca i HZZO-a — prema iznosima na snazi od 1. kolovoza 2025.

Rezultat je vaša mjesečna naknada za vrijeme bolovanja, ograničena na najviše 995,45 € na teret HZZO-a i najmanje 353,15 €. Naknada ne uključuje razliku do pune plaće koju neki poslodavci isplaćuju po kolektivnom ugovoru.

Što se promijenilo za 2026.

Od 1. kolovoza 2025. najniža mjesečna naknada za bolovanje porasla je sa 110,36 € na 353,15 €, a najviši iznos na teret HZZO-a sa 565,04 € na 995,45 €. To je prvo povećanje naknada za bolovanje u gotovo dva desetljeća, a iznosi vrijede i u 2026.

Izmjenom Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 105/2025) najviša naknada na teret HZZO-a podignuta je sa 128 % na 225,5 % proračunske osnovice, a minimalna sa 25 % na 80 %. Na osnovici od 1.449 € kalkulator za 2026. pokazuje 995,45 €, dok bi po pravilima prije kolovoza 2025. ista osnovica donosila 565,04 €.

Koji se iznosi i stope primjenjuju u 2026.

Naknada za bolovanje iznosi najmanje 70 % osnovice za prvih 6 mjeseci i 80 % nakon toga, a 100 % u posebnim slučajevima. Mjesečno se kreće između 353,15 € i 995,45 € na teret HZZO-a, uz proračunsku osnovicu od 441,44 € kao temelj izračuna.

Iznose određuje proračunska osnovica, 2026. nepromijenjena u odnosu na ranije godine. Izvor: HZZO i HZMO.

Kako računamo naknadu

Naknada se računa kao osnovica pomnožena sa stopom (70, 80 ili 100 %), uz primjenu najnižeg iznosa od 353,15 € i najvišeg od 995,45 € na teret HZZO-a. Osnovica je prosjek plaća isplaćenih u 6 mjeseci prije otvaranja bolovanja.

Formula je jednostavna: osnovica × stopa, uz usklađivanje s graničnim iznosima. Ako je rezultat niži od 353,15 €, isplaćuje se minimum; ako je viši od 995,45 €, primjenjuje se gornja granica (osim u slučajevima 100 % bez limita, poput ozljede na radu i rodiljnog dopusta). Pravo i osnovicu uređuje Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (čl. 55. o postotku, čl. 40. o podjeli poslodavac/HZZO, čl. 52. o smanjenju nakon 18 mjeseci).

Primjer: za osnovicu od 1.000 € i stopu od 70 % mjesečna naknada iznosi 700 € (1.000 × 0,70). Za osnovicu od 1.449 € izračun bi dao 1.014 €, no primjenjuje se gornja granica, pa naknada iznosi 995,45 €. Pravo se stječe uz najmanje 9 mjeseci neprekidnog staža osiguranja ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine.

Jeste li se ikad zapitali zašto je maksimalna naknada na teret HZZO-a niža od prosječne plaće u Hrvatskoj — i koga to najviše pogađa?