Kalkulačka nemocenského 2026 — výpočet sumy PN a dávky

Výsledok zahŕňa náhradu príjmu od zamestnávateľa za prvých 14 kalendárnych dní a nemocenské zo Sociálnej poisťovne od 15. dňa. Sumy sú orientačné — počítajú sa z denného vymeriavacieho základu (DVZ) a nezohľadňujú zrážky zo mzdy, výhodnejšiu sadzbu z kolektívnej zmluvy ani špecifické prípady, ako je PN pod vplyvom alkoholu či ochranná lehota.

Overené k 28. júlu 2026: parametre kalkulačky sme znovu porovnali so stránkami Sociálnej poisťovne a oproti januáru 2026 sa nezmenili. Maximálny denný vymeriavací základ je naďalej 100,2083 €, pravdepodobný DVZ určený z minimálneho vymeriavacieho základu 25,4000 €, maximálne denné nemocenské 55,114565 € a maximálne mesačné nemocenské 1 653,50 € pri 30-dňovom a 1 708,60 € pri 31-dňovom mesiaci (zdroj: Sociálna poisťovňa). Overili sme aj deľbu výplaty: náhradu príjmu platí zamestnávateľ za prvých 14 kalendárnych dní PN a Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské od 15. dňa (zdroj: Sociálna poisťovňa). Čo sa naopak zmenilo, sú pravidlá pre SZČO — tie rozoberáme nižšie.

Čo sa zmenilo pre rok 2026

Od 1. januára 2026 vypláca zamestnávateľ náhradu príjmu počas prvých 14 dní PN (predtým 10 dní) a Sociálna poisťovňa začína nemocenské vyplácať až od 15. dňa. Maximálny denný vymeriavací základ stúpol z 94,0274 € na 100,2083 € a maximálne denné nemocenské z 51,71507 € na 55,114565 €.

Najväčšou zmenou je predĺženie obdobia, počas ktorého náhradu príjmu hradí zamestnávateľ — z 10 na 14 kalendárnych dní. Platí to pre PN, ktorá vznikla po 31. decembri 2025 (zdroj: MPSVR SR). Samotné sadzby sa nemenia: za 1. až 3. deň dostanete 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.

Druhá zmena sú vyššie stropy. Keďže maximálny DVZ aj maximálne denné nemocenské vychádzajú zo všeobecného vymeriavacieho základu (za rok 2024 je to 1 524 €), Sociálna poisťovňa od roku 2026 vypláca vyššie maximálne dávky (zdroj: Sociálna poisťovňa). Pri priemernej mzde sa vaša suma oproti roku 2025 prakticky nemení — rozdiel pocítia najmä ľudia s nadpriemerným príjmom, ktorí narazia na strop. Presný rozdiel pri vašej mzde vám ukáže prepínač „Za rok 2025“ v kalkulačke vyššie.

Tretia zmena sa netýka sumy, ale kontroly. Od 1. januára 2026 potrebuje ošetrujúci lekár súhlas posudkového lekára Sociálnej poisťovne, ak chce dočasnú pracovnú neschopnosť uznať znovu v lehote 7 pracovných dní po tom, čo predchádzajúcu PN ukončil práve posudkový lekár (zdroj: Sociálna poisťovňa). V praxi to zatvára cestu, ktorou sa ukončená péenka dala po pár dňoch jednoducho vypísať nanovo u obvodného lekára. Ak vám posudkový lekár PN ukončil a naďalej sa cítite chorý, počítajte s tým, že nová PN v tomto krátkom okne neprejde automaticky.

Príjmový test pre SZČO od 1. júla 2026

Od 1. júla 2026 vzniká SZČO povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie len vtedy, ak jej príjem z podnikania prekročil 10,5-násobok životného minima — za zdaňovacie obdobie 2025 je to 2 876,90 € (zdroj: Sociálna poisťovňa). SZČO s príjmom do tejto hranice povinné nemocenské poistenie nevznikne, a nárok na nemocenské teda nemá.

Pre živnostníkov je to najdôležitejšia zmena roka. Doteraz sa nárok SZČO na nemocenské odvíjal jednoducho od toho, či bola povinne poistená; po novom stojí pred tým ešte jeden filter — príjmový test. Zaviedol ho zákon č. 122/2026 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, s účinnosťou od 1. júla 2026. Posudzuje sa príjem z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, pri prvom posúdení za zdaňovacie obdobie 2025.

Prakticky to rozdeľuje živnostníkov do troch pásiem. Kto mal za rok 2025 príjem do 2 876,90 € vrátane, tomu povinné nemocenské poistenie od júla 2026 nevzniká — neplatí poistné, ale ani nedostane nemocenské, nech je PN akokoľvek dlhá. Kto prekročil 2 876,90 €, ale nedosiahol 9 144 €, spadá do pásma tzv. mikroodvodu: poistné platí z osobitného vymeriavacieho základu 396,24 €, čo je mesačne 131,34 € (zdroj: Sociálna poisťovňa). Nad 9 144 € pokračuje štandardný režim.

Pozor na jeden častý omyl. Sumy, ktoré počujete v súvislosti s odvodmi SZČO — minimálny vymeriavací základ 914,40 €, minimálne mesačné poistné 303,11 € či maximálny vymeriavací základ 16 764 € platné od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026 (zdroj: Sociálna poisťovňa) — sa týkajú platenia poistného. Výpočet samotnej dávky beží cez denný vymeriavací základ, ktorý má vlastný strop 100,2083 € a vlastné minimum 25,4000 €. Kalkulačka vyššie počíta dávku, nie odvody.

A ešte jedna podmienka, ktorá prekvapí najmä dobrovoľne poistených. Povinne nemocensky poistená SZČO nepotrebuje na nárok na nemocenské žiadnu minimálnu dobu poistenia — dĺžka jej nemocenského poistenia nie je rozhodujúca. Dobrovoľne nemocensky poistená osoba to má inak: musí mať v posledných dvoch rokoch pred vznikom nároku najmenej 270 dní nemocenského poistenia (zdroj: Sociálna poisťovňa). Kto sa teda prihlási dobrovoľne až vtedy, keď už tuší, že ho čaká operácia, dávky sa nedočká. V kalkulačke sú obe skupiny v jednej záložke „SZČO / dobrovoľne poistený“, podmienky nároku však majú rozdielne.

Sadzby a stropy pri PN v roku 2026

Pri PN v roku 2026 dostane zamestnanec za 1. až 3. deň 25 % denného vymeriavacieho základu a za 4. až 14. deň 55 % DVZ od zamestnávateľa; od 15. dňa vypláca Sociálna poisťovňa 55 % DVZ, najviac 55,114565 € denne. DVZ je ohraničený stropom 100,2083 € a minimom 25,4000 €.

Maximálne mesačné nemocenské zo Sociálnej poisťovne tak v roku 2026 dosahuje 1 653,50 € pri 30-dňovom mesiaci a 1 708,60 € pri 31-dňovom mesiaci. Nemocenské sa vypláca najviac 52 týždňov (tzv. podporné obdobie) odo dňa vzniku PN (zdroj: Sociálna poisťovňa, zákon č. 461/2003 Z. z.).

Na tie maximá však väčšina ľudí vôbec nedosiahne — a hranica leží vyššie, než sa čaká. Maximálne denné nemocenské dostane len ten, komu DVZ vystúpi až na strop 100,2083 €, a to zodpovedá hrubej mesačnej mzde 3 048 € (100,2083 × 365 / 12 = 3 048,00 €). To je presne dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy za rok 2024, ktorá bola 1 524 € (zdroj: Sociálna poisťovňa). Inak povedané: kým nezarábate za dvoch priemerných Slovákov, strop sa vás vôbec netýka a dávka rastie priamo úmerne s vašou mzdou. Zamestnanec s hrubou mzdou 3 000 € nestratí zo stropu ani cent; kto zarába 5 000 €, dostane presne toľko ako kolega s 3 048 €.

Ako počítame nemocenské

Základom je denný vymeriavací základ (DVZ) — hrubá mzda za rozhodujúce obdobie vydelená počtom dní, zjednodušene hrubá mesačná mzda × 12 / 365. Z neho sa počíta 25 % za prvé tri dni a 55 % za ďalšie dni, pričom DVZ nemôže prekročiť 100,2083 €.

Náhradu príjmu pri PN upravuje zákon č. 462/2003 Z. z., nemocenské zo Sociálnej poisťovne zákon č. 461/2003 Z. z. Postup je takýto:

1. Vypočítajte DVZ: hrubá mesačná mzda × 12 / 365 (najviac 100,2083 €, najmenej 25,4000 €).
2. Za 1. až 3. deň PN vynásobte DVZ sadzbou 25 %.
3. Za 4. až 14. deň vynásobte DVZ sadzbou 55 % (túto časť platí zamestnávateľ).
4. Od 15. dňa platí Sociálna poisťovňa 55 % DVZ, najviac 55,114565 € denne.

Príklad: pri hrubej mzde 1 500 € je DVZ 49,3151 €. Za 14 dní PN dostane zamestnanec 25 % DVZ za prvé tri dni a 55 % DVZ za zostávajúcich jedenásť dní, čo je spolu približne 335 €. Keďže PN trvala iba 14 dní, celú sumu vypláca zamestnávateľ a Sociálna poisťovňa nič nepripláca. Nemocensky poistená SZČO by tú istú sumu dostala priamo zo Sociálnej poisťovne už od 1. dňa — po 1. júli 2026 to však platí len vtedy, ak jej povinné nemocenské poistenie vôbec vzniklo, teda ak jej príjem za rok 2025 prekročil 2 876,90 € (prípadne ak je nemocensky poistená dobrovoľne a má aspoň 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch).