Kalkulator bolovanja 2026 – izračun naknade i stope

Rezultat je vaša mjesečna naknada za vrijeme bolovanja, ograničena na najviše 995,45 € na teret HZZO-a i najmanje 353,15 €. Naknada ne uključuje razliku do pune plaće koju neki poslodavci isplaćuju po kolektivnom ugovoru.

Što se promijenilo za 2026.

Od 1. kolovoza 2025. najniža mjesečna naknada za bolovanje porasla je sa 110,36 € na 353,15 €, a najviši iznos na teret HZZO-a sa 565,04 € na 995,45 €. To je prvo povećanje naknada za bolovanje u gotovo dva desetljeća, a iznosi vrijede i u 2026.

Izmjenom Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 105/2025) najviša naknada na teret HZZO-a podignuta je sa 128 % na 225,5 % proračunske osnovice, a minimalna sa 25 % na 80 %. Na osnovici od 1.552 € kalkulator za 2026. pokazuje 995,45 €, dok bi po pravilima prije kolovoza 2025. ista osnovica donosila 565,04 €.

Koji se iznosi i stope primjenjuju u 2026.

Naknada za bolovanje iznosi najmanje 70 % osnovice za prvih 6 mjeseci i 80 % nakon toga, a 100 % u posebnim slučajevima. Mjesečno se kreće između 353,15 € i 995,45 € na teret HZZO-a, uz proračunsku osnovicu od 441,44 € kao temelj izračuna.

Iznose određuje proračunska osnovica, 2026. nepromijenjena u odnosu na ranije godine. Izvor: HZZO i HZMO.

Kako računamo naknadu

Naknada se računa kao osnovica pomnožena sa stopom (70, 80 ili 100 %), uz primjenu najnižeg iznosa od 353,15 € i najvišeg od 995,45 € na teret HZZO-a. Osnovica je prosjek plaća isplaćenih u 6 mjeseci prije otvaranja bolovanja.

Formula je jednostavna: osnovica × stopa, uz usklađivanje s graničnim iznosima. Ako je rezultat niži od 353,15 €, isplaćuje se minimum; ako je viši od 995,45 €, primjenjuje se gornja granica (osim u slučajevima 100 % bez limita, poput ozljede na radu i rodiljnog dopusta). Pravo i osnovicu uređuje Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (čl. 55. o postotku, čl. 40. o podjeli poslodavac/HZZO, čl. 52. o smanjenju nakon 18 mjeseci).

Primjer: za osnovicu od 1.000 € i stopu od 70 % mjesečna naknada iznosi 700 € (1.000 × 0,70). Za osnovicu od 1.552 € izračun bi dao 1.086 € (1.552 × 0,70), no primjenjuje se gornja granica, pa naknada iznosi 995,45 €. Pravo se stječe uz najmanje 9 mjeseci neprekidnog staža osiguranja ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine.

Kada se bolovanje računa iznova, a kada se nastavlja na prethodno

Ako je bolovanje zaključeno pa nakon prekida ponovno otvoreno, riječ je o novoutvrđenoj privremenoj nesposobnosti bez obzira na dijagnozu – dani se broje ispočetka, pa poslodavac iznova plaća prvih 42 dana. Iznimka vrijedi samo za osnovicu ako se bolovanje ponovno otvori u roku od 30 dana zbog iste dijagnoze.

Prema Pravilniku o kriterijima i načinu ostvarivanja prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja (NN 37/2026), prekid pa ponovno otvaranje bolovanja uvijek pokreće novo brojanje dana za obračun bolovanja koje se nastavlja na prethodno: nakon jednog ili više dana prekida riječ je o novoutvrđenoj privremenoj nesposobnosti za rad, bez obzira na dijagnozu, pa poslodavac ponovno plaća prvih 42 dana (čl. 43. st. 2.-3.). Zaseban je izuzetak predviđen samo za osnovicu: ako se bolovanje ponovno otvori u roku od najviše 30 kalendarskih dana zbog iste dijagnoze (šifra MKB), nova se osnovica ne utvrđuje – zadržava se osnovica iz prethodnog bolovanja, ako je to za osiguranika povoljnije (čl. 64. st. 2.-3.). Drugim riječima: brojanje dana i obveza poslodavca uvijek kreću ispočetka nakon prekida, dok se povoljnija stara osnovica može zadržati samo uz kratki prekid i istu dijagnozu.