Plaća policajca u Hrvatskoj 2026.: izračun i koeficijenti

Plaća policajca u Hrvatskoj 2026. nije jedan fiksni iznos, nego se slaže iz nekoliko dijelova: koeficijent radnog mjesta pomnožen s osnovicom, uvećan za 0,5 % za svaku godinu staža, te dodatak za policijsko zvanje od 4 % do 12 %. Zato dvojica policajaca u istoj postaji mogu imati osjetno različite plaće — sve ovisi o koeficijentu, stažu i zvanju.

Od čega se sastoji plaća policajca?

Plaća policajca u Hrvatskoj sastoji se od osnovne plaće (koeficijent radnog mjesta × osnovica), uvećanja od 0,5 % za svaku navršenu godinu staža, dodatka za rad u posebnim uvjetima i dodatka za policijsko zvanje (4 % do 12 %). Osnovica je u 2026. fiksna za sve državne službe, a koeficijent i zvanje razlikuju policajca od policajca.

Od 2024. policijski službenici plaćeni su po novom sustavu plaća u državnoj službi (Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama, NN 155/2023). Logika je jednostavna: svako radno mjesto dobiva koeficijent složenosti poslova, a on se množi s osnovicom koju utvrđuje Vlada. Što je koeficijent veći, veća je i osnovna plaća.

Na taj se temelj zatim dodaje staž — pola posto za svaku navršenu godinu — i dodatak za policijsko zvanje. Tek zbroj tih dijelova daje bruto plaću, iz koje se obračunom poreza, prireza i doprinosa dobiva neto iznos koji policajac vidi na računu. Upravo zato „početna plaća policajca" i plaća iskusnog inspektora nisu ni blizu istog reda veličine.

Kako se izračunava plaća policajca?

Osnovna plaća policajca računa se tako da se koeficijent radnog mjesta pomnoži s osnovicom (1.015,00 € bruto od travnja 2026.), pa se rezultat uveća za 0,5 % po godini staža i za postotak dodatka na zvanje. Primjerice, koeficijent 1,55 uz osnovicu 1.015,00 € daje 1.573,25 € bruto osnovne plaće prije dodataka.

Uzmimo policijskog službenika na početku karijere: koeficijent 1,55, osnovica 1.015,00 € (vrijedi od 1. travnja 2026.), bez staža i sa zvanjem „policajac" (dodatak 4 %). Osnovna plaća iznosi 1,55 × 1.015,00 = 1.573,25 € bruto, a s dodatkom za zvanje od 4 % (oko 63 €) ukupno je približno 1.636 € bruto mjesečno. Iz tog se bruto iznosa tek obračunom poreza i prireza dobiva neto plaća.

Kako svaki dio djeluje na konačni iznos, najlakše je vidjeti u kalkulatoru na vrhu članka — promijenite koeficijent ili godine staža i odmah vidite razliku. Sindikat policije Hrvatske upozorava da u novom sustavu dodatak za zvanje sada „pada" na punu bruto osnovnu plaću, pa je veći nego prije: policajcu početniku iznosi oko 61,20 €, a glavnom policijskom savjetniku s 20 godina staža i koeficijentom 2,3 oko 287,60 € mjesečno.

Koeficijenti složenosti poslova policijskih službenika

Koeficijenti za radna mjesta policijskih službenika kreću se od 1,55 (policijski službenik 5. kategorije) do 5,40 (glavni ravnatelj policije). Kontakt policajac i policijski službenik u postaji imaju koeficijent 1,70, a samostalni policijski službenik 2,40 do 2,75. Koeficijent je glavni razlog zašto se plaće policajaca toliko razlikuju.

Raspon je velik: najviši koeficijent (glavni ravnatelj policije, 5,40) gotovo je tri i pol puta veći od najnižeg (1,55). Tablica niže prikazuje koeficijente za odabrana radna mjesta prema Uredbi (NN 22/2024).

Izvor: Uredba o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi (NN 22/2024), Tablica 3.

Dodatak za policijsko zvanje

Dodatak za policijsko zvanje iznosi od 4 % za zvanje „policajac" do 12 % za „glavnog policijskog savjetnika" i obračunava se na punu bruto osnovnu plaću (Uredba o visini dodatka za zvanja policijskih službenika, NN 22/2024). Zato dva policajca s istim koeficijentom mogu imati različitu plaću ako su u različitim zvanjima.

Policijsko zvanje napreduje s iskustvom i ocjenama, a svako sljedeće zvanje nosi veći postotak dodatka. Tablica prikazuje sve postotke prema članku 2. Uredbe.

Izvor: Uredba o visini dodatka za zvanja policijskih službenika (NN 22/2024), čl. 2.

Koliko raste osnovica plaće tijekom 2026.?

Osnovica za izračun plaće u državnim i javnim službama u 2026. raste u četiri koraka: 1.004,87 € (od siječnja), 1.015,00 € (od travnja), 1.025,00 € (od kolovoza) i 1.035,00 € bruto (od prosinca). Svaki korak automatski podiže plaću svih policajaca jer se njime množi koeficijent.

Prema Vladinoj odluci (NN 11/2026), osnovica tijekom godine raste ukupno za oko 3 %. Za policajce to znači postupan rast: od 1. travnja 2026. povećanje osnovice s 1.004,87 na 1.015,00 € donosi rast neto primanja od približno 11,34 do 37,06 € mjesečno, ovisno o radnom mjestu.

Početna plaća, vježbenici i dodaci na plaću

Početna plaća policajca naslanja se na najniže koeficijente (1,55 do 1,70), a vježbenik za policajca prima 85 % vrijednosti koeficijenta svojeg radnog mjesta. Uz osnovnu plaću dolaze i dodaci: za noćni rad 50 %, za prekovremeni rad uvećanje ili slobodni dani u omjeru 1:1,5.

Vježbenik za policajca po posebnom je propisu povoljnije, ali ipak na nižem startu: ima pravo na 85 % vrijednosti koeficijenta radnog mjesta na koje je raspoređen (dok je opće pravilo u državnoj službi 90 %). Tek po isteku vježeničkog staža prelazi na puni koeficijent.

Dodaci znaju činiti osjetnu razliku za one koji rade u smjenama. Uvećanje plaće za rad noću u državnoj službi od 1. siječnja 2025. povećano je s 40 % na 50 % (Dodatak IV. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, NN 4/2025). Prekovremeni rad može se umjesto novčanog uvećanja zamijeniti slobodnim danima u omjeru 1:1,5 — jedan sat prekovremenog rada vrijedi kao sat i pol redovnog.

Beneficirani staž i mirovina policajaca

Policajcima se priznaje beneficirani (povećani) radni staž u rasponu 12:15 do 12:18 — 12 mjeseci rada računa se kao 15 do 18 mjeseci mirovinskog staža. Time se snižava dobna granica za mirovinu, a osobni bodovi pri izračunu mirovine uvećavaju se za 45 % (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).

Beneficirani staž jedna je od najvažnijih „nevidljivih" pogodnosti policijskog posla. Prema Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (HZMO), ovisno o poslovima 12 mjeseci stvarnog rada vrijedi kao 15 do 18 mjeseci staža za mirovinu.

Policijski službenik ostvaruje pravo na starosnu mirovinu sa 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, a na prijevremenu sa 60 godina i 35 godina staža (Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba). Uz to, na temelju rješenja o prestanku službe zbog potrebe službe, mirovina je moguća i s 30 godina staža (najmanje 15 na policijskim poslovima) bez obzira na dob, a osobni bodovi uvećavaju se za 45 %.

Kako plaća policajca stoji prema prosjeku u Hrvatskoj?

Prema agregatorima plaća, prosječna neto plaća policajca procjenjuje se na oko 1.253 €, dok je prosječna neto plaća u Hrvatskoj u ožujku 2026. iznosila 1.555 €, a medijalna 1.317 € (Državni zavod za statistiku). Policajci pritom imaju pogodnosti koje prosjek ne pokazuje: beneficirani staž i povoljnije uvjete za mirovinu.

Sam prosjek vara. Procjena od oko 1.253 € neto blizu je medijalne hrvatske plaće (1.317 € za ožujak 2026.), ali raspon je velik — od oko 1.272 do 3.851 € neto mjesečno, ovisno o koeficijentu i stažu. Policajac u postaji i načelnik uprave nisu u istom svijetu.

Iza brojki stoji i napetost. Krajem 2025. Hrvatska je imala 20.236 policijskih službenika, ali popunjenost radnih mjesta bila je 80,8 %, a prosječna dob policajaca 42,15 godina. Sindikati upozoravaju da plaće i uvjeti rada obeshrabruju mlade i potiču odlazak iskusnih policajaca.

Želimo ih malo povećati s obzirom na inflaciju i troškove života.

— Sindikat policije Hrvatske o zahtjevu za veće plaće (lipanj 2025.), 023.hr

Jeste li se ikad zapitali zašto dva policajca u istoj postaji, s istim radnim vremenom, na kraju mjeseca dobiju različite iznose na račun?