Kalkulačka bolestného 2026 – výpočet a hodnota bodu za úraz

Počet bodů vám podle rozsahu utrpěné bolesti a závažnosti zranění přidělí lékař; zadejte ho spolu s typem úrazu a kalkulačka rovnou ukáže orientační částku v korunách. Výsledek je orientační: ukazuje, kolik by bolestné dělalo při zadaném počtu bodů a aktuální hodnotě bodu. Komplikace léčby, které lékař může bodově ohodnotit navíc, započítá jen tehdy, když je u pracovního úrazu zadáte v rozšířených možnostech, a nezahrnuje ztížení společenského uplatnění, což je samostatná náhrada za trvalé následky.

Použitá pravidla: pro rok 2026

Počet bodů	Bolestné
50	24 086 Kč
100	48 171 Kč
150	72 257 Kč
200	96 342 Kč
250	120 428 Kč
300	144 513 Kč
350	168 599 Kč
400	192 684 Kč
450	216 770 Kč
500	240 855 Kč
550	264 941 Kč
600	289 026 Kč
650	313 112 Kč
700	337 197 Kč
750	361 283 Kč
800	385 368 Kč
850	409 454 Kč
900	433 539 Kč
950	457 625 Kč
1 000	481 710 Kč

Co se u bolestného změnilo pro rok 2026

Hodnota jednoho bodu bolestného v Česku vzrostla pro rok 2026 na 481,71 Kč u pracovních úrazů a na 492,15 Kč u nepracovních (civilních) úrazů (zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR, Metodika Nejvyššího soudu). Obě hodnoty se odvozují z 1 % průměrné mzdy, kterou zveřejňuje Český statistický úřad, a každoročně se valorizují.

Počet bodů za konkrétní zranění se nemění – mění se pouze roční hodnota bodu. Bolestné 2026 se ale u pracovního a civilního úrazu odvozuje podle dvou různých pravidel.

Pracovní úraz a nemoc z povolání

Hodnota bodu bolestného u pracovního úrazu a nemoci z povolání činí od 1. 1. 2023 1 % průměrné mzdy v národním hospodářství podle ČSÚ za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího roku, v němž vznikla povinnost provést hodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění (§ 3 odst. 1 nařízení vlády č. 276/2015 Sb.). Pro rok 2026 tak z průměrné mzdy 48 171 Kč za 1.–3. čtvrtletí 2025 vychází 481,71 Kč. Navázání na mzdu zavedlo nařízení vlády č. 451/2022 Sb. s účinností od 1. ledna 2023; do konce roku 2022 byla hodnota bodu u pracovních úrazů a nemocí z povolání pevně 250 Kč.

Nepracovní (civilní) úraz

Hodnotu bodu bolestného u civilního úrazu odvozuje nezávisle na nařízení vlády č. 451/2022 Sb. Metodika Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví (Cpjn 14/2014). Doporučuje 1 % hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok předcházející roku, v němž vznikl nárok, tedy vznikla bolest (rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 25 Cdo 2207/2020). Z celoroční průměrné mzdy za rok 2025 (49 215 Kč) tak vychází 492,15 Kč.

Který rok rozhoduje

Která hodnota se použije, neurčuje den, kdy si bolestné počítáte, ale událost, kterou stanoví každý režim. U pracovního úrazu a nemoci z povolání platí 481,71 Kč tam, kde povinnost provést hodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění vznikla v roce 2026. U civilního úrazu rozhoduje rok, kdy vznikla bolest: pokud k ní došlo v roce 2025, počítá se s hodnotou bodu 461,65 Kč (1 % průměrné mzdy za rok 2024, která podle ČSÚ činila 46 165 Kč), i když se náhrada určuje až v roce 2026. Hodnota 492,15 Kč se uplatní u bolesti vzniklé v roce 2026.

Hodnota bodu bolestného podle režimu a roku

Hodnota bodu bolestného v Česku se liší podle režimu: u pracovního úrazu a nemoci z povolání činí v roce 2026 481,71 Kč, u nepracovního, civilního úrazu 492,15 Kč (zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR, Metodika Nejvyššího soudu). Kalkulačka používá právě tyto oficiální hodnoty; níže je jejich vývoj za poslední tři roky.

Tabulka ukazuje, jak hodnota bodu meziročně roste. Nejvyšší je vždy u civilního režimu, protože vychází z celoroční mzdy, kdežto pracovní režim počítá s nižší mzdou za první tři čtvrtletí. Rok v tabulce je rok, do kterého případ spadá podle pravidla svého režimu: u pracovního úrazu a nemoci z povolání rok, v němž vznikla povinnost provést hodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění, u civilního úrazu rok, v němž vznikla bolest.

Hodnota 1 bodu bolestného podle režimu a roku (Kč)

Rok	Pracovní úraz (nař. 276/2015)	Civilní úraz (Metodika NS)
2026	481,71 Kč	492,15 Kč
2025	451,07 Kč	461,65 Kč
2024	424,27 Kč	433,41 Kč

Zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR, Český statistický úřad a Metodika Nejvyššího soudu k § 2958 občanského zákoníku.

Jak bolestné počítáme

Bolestné se v Česku počítá jednoduše: počet bodů × hodnota bodu, výsledek se zaokrouhlí na celé koruny. Body za jednotlivá zranění přiřazuje lékař podle bodové tabulky a při více zraněních se sčítají. Kalkulačka pak částku dosadí podle zvoleného režimu.

Počet bodů u pracovních úrazů určují přílohy nařízení vlády č. 276/2015 Sb., u civilních úrazů Metodika Nejvyššího soudu k § 2958 občanského zákoníku. Oficiální bodové hodnocení bolestného najdete přímo v konsolidovaném znění nařízení vlády č. 276/2015 Sb.: bolest u pracovního úrazu boduje příloha č. 1 a u nemoci z povolání příloha č. 2, ztížení společenského uplatnění přílohy č. 3 (pracovní úraz) a č. 4 (nemoc z povolání). Výsledné bodové ohodnocení lékař uvede v lékařském posudku (§ 2 odst. 1 a 2 téhož nařízení). Příklad: pracovní úraz oceněný 250 body znamená pro rok 2026 bolestné 250 × 481,71 = 120 427,50 Kč, tedy po zaokrouhlení 120 428 Kč. Stejných 250 bodů by v roce 2025 vyneslo jen 112 768 Kč.

Pro představu, jaké bodové ohodnocení úrazu odpovídá běžným zraněním, slouží následující orientační přehled (počty bodů jsou ilustrativní, závazné je vždy ohodnocení lékaře); u pracovního úrazu s hodnotou bodu 481,71 Kč pro rok 2026 znamená například zlomenina předloktí ohodnocená 150–250 body bolestné 72 257–120 428 Kč:

Orientační počty bodů a bolestné u běžných úrazů (pracovní úraz, 481,71 Kč/bod, 2026)

Zranění	Počet bodů	Bolestné – pracovní úraz (Kč)
Lehký otřes mozku	20	9 634 Kč
Zlomenina předloktí	150–250	72 257–120 428 Kč
Poranění kolena s operací	300–500	144 513–240 855 Kč
Závažné poranění páteře	500–1 000	240 855–481 710 Kč

Zdroj orientačních počtů bodů: odskodnenizauraz.cz (počty bodů dle nař. 276/2015 Sb.).

Kdy se bolestné navyšuje nad základní výpočet

Základní výpočet počet bodů krát hodnota bodu nemusí být konečný. U pracovního úrazu může lékař nebo znalec zvýšit bodové ohodnocení až o 100 % za komplikace a náročné léčení (§ 6 odst. 1 nařízení vlády č. 276/2015 Sb.), u civilního úrazu může soud při mimořádných okolnostech zvýšit náhradu až na dvojnásobek (§ 2957 občanského zákoníku).

Pracovní úraz: komplikace a náročné léčení

U pracovního úrazu upravuje navýšení § 6 odst. 1 nařízení vlády č. 276/2015 Sb. Pokud v příčinné souvislosti s úrazem vznikly komplikace (infekce rány, zánět žil, trombóza, embolie, zápal plic, proleženina), zvýší se podle písmene a) tohoto odstavce bodové ohodnocení při lehkých komplikacích až o 10 %, při středně těžkých až o 30 % a při těžkých komplikacích ohrožujících život až o 50 %. Pokud navíc léčení vyžadovalo náročný způsob léčby, jako je dlouhodobá umělá plicní ventilace, dlouhodobá peritoneální dialýza, opakované hemodialýzy nebo opakované převazy rozsáhlých popálenin, zvýší se podle písmene b) bodové ohodnocení o dalších až 50 %. Obě písmena spadají pod stejný odstavec a navýšení se sčítají, takže bodové ohodnocení může být navýšeno až o 100 % oproti základní hodnotě. Kalkulačka tato navýšení zahrnuje v rozšířených možnostech u pracovního režimu.

Civilní úraz: mimořádné okolnosti

U civilního (nepracovního) úrazu funguje navýšení jinak. Podle § 2957 občanského zákoníku může soud přihlédnout k mimořádným okolnostem na straně poškozeného i škůdce (úmyslné způsobení újmy, lstivost, zneužití závislosti, diskriminační důvody a další) a náhradu přiměřeně zvýšit. Metodika Nejvyššího soudu (Cpjn 14/2014) doporučuje, aby po zohlednění všech mimořádných okolností celková náhrada nepřesáhla dvojnásobek základní částky. Jde ale o volné uvážení soudu v konkrétním sporu, ne o automatický výpočet, a kalkulačka proto tuto možnost do částky nezapočítává.

Navýšení bolestného nad základní výpočet

Situace	Navýšení	Zdroj
Komplikace a náročné léčení (pracovní úraz)	až o 100 % (2× nejvýše 50 %)	§ 6 odst. 1 písm. a) a b) nařízení vlády č. 276/2015 Sb.
Mimořádné okolnosti (civilní úraz)	až na dvojnásobek základní částky (podle uvážení soudu)	§ 2957 občanského zákoníku; Metodika NS Cpjn 14/2014