Kalkulator neto plače 2026 – hiter izračun bruto v neto

Rezultat „Neto plača“ je znesek, ki ti ga delodajalec nakaže na račun: bruto plača, zmanjšana za 23,10 % prispevkov delojemalca, akontacijo dohodnine in obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Morebitna povračila za prevoz in malico se prištejejo posebej in se ne obdavčijo. Strošek delodajalca je višji od tvoje bruto plače – delodajalec na vrhu plača še 17,10 % prispevkov.

Kaj se je spremenilo za leto 2026

Za leto 2026 so se zvišali dohodninski pragovi in splošna olajšava (na 5.551,93 € letno), kar nekoliko poveča neto plačo. Stopnje dohodnine (16–50 %) in prispevki delojemalca (23,10 %) ostajajo enaki, obvezni zdravstveni prispevek pa se je od 1. marca 2026 dvignil na 39,36 €.

Pri povprečni plači je razlika v neto znesku v primerjavi z letom 2025 majhna – nekaj evrov na mesec. To pokaže primerjalni izračun nad kalkulatorjem: višja splošna olajšava in zvišani pragovi delujejo v tvojo korist, a hkrati višji obvezni zdravstveni prispevek in od julija 2025 uvedeni prispevek za dolgotrajno oskrbo del povišanja izničita. Splošna olajšava se je zvišala s 5.260,00 € na 5.551,93 € letno, prag prvega dohodninskega razreda pa z 9.210,26 € na 9.721,43 € (vir: Uradni list RS).

Razvojna kapica: zakaj je kalkulator (še) ne upošteva

Ne, razvojna kapica ne velja. Predlagana omejitev osnove za prispevke na 7.500 € bruto mesečno julija 2026 še ni stopila v veljavo, zato kalkulator še naprej računa prispevke od celotne bruto plače. Zakon je bil sprejet, a še ni objavljen v Uradnem listu, njegova uveljavitev pa je zadržana.

Razvojna kapica je del Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS). Če bi začela veljati, bi najvišjo osnovo za vse prispevke za socialno varnost omejila na 7.500 € bruto mesečno – del plače nad to mejo ne bi bil več obremenjen s prispevki, bi pa še naprej ostal obdavčen z dohodnino. Ukrep bi tako koristil predvsem tistim z bruto plačo nad 7.500 € na mesec, po zakonu pa naj bi začel veljati 1. julija 2026 (vir: IUS-INFO).

Zakaj torej kalkulator kapice ne upošteva? Državni zbor je ZIURS sicer sprejel 11. maja 2026, a do 9. julija 2026 zakon še ni stopil v veljavo – ni bil objavljen v Uradnem listu, ker je njegova uveljavitev formalno zadržana zaradi postopka pred Ustavnim sodiščem o dopustnosti referenduma. Sindikati so 18. maja 2026 vložili pobudo za zakonodajni referendum, Državni zbor pa je 27. maja 2026 razpis referenduma razglasil za nedopusten (ustava referendum o davčnih zakonih prepoveduje); sindikati so zadevo nato predali v presojo Ustavnemu sodišču (vir: OZS). Dokler kapica ni objavljena in v veljavi, prispevki tečejo od celotne bruto plače.

Prispevki delojemalca v letu 2026

Prispevki delojemalca za socialno varnost znašajo skupaj 23,10 % bruto plače: 15,50 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 6,36 % za zdravstvo, 1,00 % za dolgotrajno oskrbo ter 0,14 % in 0,10 % za zaposlovanje in starševsko varstvo.

Najvišji delež gre v pokojninsko in invalidsko blagajno. Nov je prispevek za dolgotrajno oskrbo (1,00 %), uveden z zakonom ZDOsk-1 od 1. julija 2025, zaradi katerega so skupni prispevki delojemalca narasli z 22,10 % na 23,10 % (vir: FURS).

Dohodninska lestvica za leto 2026

Slovenija ima petstopenjsko progresivno dohodninsko lestvico s stopnjami 16 %, 26 %, 33 %, 39 % in 50 %. Stopnje za leto 2026 ostajajo enake kot leto prej, zvišali pa so se dohodkovni pragovi, kar pomeni nekoliko nižjo davčno obremenitev.

Pomembno: stopnja velja le za del osnove znotraj posameznega razreda, ne za celoten dohodek. Kdor zasluži več, plača višjo stopnjo le na presežek nad pragom. Spodnja tabela velja za letno davčno osnovo (vir: Uradni list RS).

Kako izračunamo neto plačo

Neto plačo dobiš tako, da od bruto plače odšteješ 23,10 % prispevkov delojemalca, nato izračunaš davčno osnovo (bruto minus prispevki minus splošna olajšava) in od te odvedeš akontacijo dohodnine ter obvezni zdravstveni prispevek 39,36 €.

Postopek po korakih: najprej se od bruto plače odštejejo prispevki (23,10 %). Od preostanka se odšteje mesečna splošna olajšava (462,66 €, pri nižjih plačah povečana po formuli iz FURS) in morebitne olajšave za vzdrževane člane – tako dobiš davčno osnovo. Nanjo se po lestvici obračuna akontacija dohodnine. Na koncu se odšteje še obvezni zdravstveni prispevek. Vse skupaj ureja Zakon o dohodnini (ZDoh-2).

Primer za povprečno plačo: pri bruto 2.629,71 € prispevki znašajo 607,46 €, davčna osnova je 1.559,59 €, akontacija dohodnine 324,48 €, OZP pa 39,36 €. Neto plača: 1.658,41 €. Pri minimalni plači 1.481,88 € neto znaša približno 1.055,87 € – torej prvič presega 1.000 €.

Te zanima, zakaj te ista bruto plača stane delodajalca skoraj 1.000 € več, kot ti ostane neto? Razliki botrujeta dve plasti prispevkov – ena na tvoji, druga na delodajalčevi strani.